第9期
潜江市行政服务中心
来源:
作者:潜江市行政服务中心办公室
2005-3-30 10:17:41
第9期
潜江市行政服务中心办公室 2005年3月29日
市行政服务中心党支部
认真开展批评与自我批评活动
市行政服务中心是潜江市对外开放的窗口,服务质量的好坏直接影响潜江市的声誉。中心领导高度重视对中心的管理,找准切入点,充分发动党员起模范带头作用,在支部内认真开展批评与自我批评活动。
3月下旬,中心党支部副书记关业丽同志组织中心全体党员就目前的工作纪律、服务态度、生活作风、思想素质等方面的问题,通过集体座谈、个别交谈、问卷调查等形式认真查找。问题提得尖锐、真实、诚恳、全面。
部分党员存在的问题:
1、组织纪律松散,迟到、早退、串岗、无故请假现象严重;
2、服务意识不强,对待服务对象存在“生、冷、硬”现象;
3、吃苦精神差,奉献精神不够;
4、政治、业务学习不够;
5、临时思想严重,没有做好长期在中心工作的准备;
6、集体主义意思淡薄;
7、参与社会上一些“带彩”的娱乐活动。
根据现状,党员们提出了很好的建议:
1、加强对中心的管理,将各项制度落到实处;
2、制定有效的激励机制;
3、加强政治、业务学习,形成制度。
最后,党员根据自身存在的问题及时写出了整改承诺书,将整改落实到行动中。
潜江市行政服务中心办公室 2005年3月29日
市行政服务中心党支部
认真开展批评与自我批评活动
市行政服务中心是潜江市对外开放的窗口,服务质量的好坏直接影响潜江市的声誉。中心领导高度重视对中心的管理,找准切入点,充分发动党员起模范带头作用,在支部内认真开展批评与自我批评活动。
3月下旬,中心党支部副书记关业丽同志组织中心全体党员就目前的工作纪律、服务态度、生活作风、思想素质等方面的问题,通过集体座谈、个别交谈、问卷调查等形式认真查找。问题提得尖锐、真实、诚恳、全面。
部分党员存在的问题:
1、组织纪律松散,迟到、早退、串岗、无故请假现象严重;
2、服务意识不强,对待服务对象存在“生、冷、硬”现象;
3、吃苦精神差,奉献精神不够;
4、政治、业务学习不够;
5、临时思想严重,没有做好长期在中心工作的准备;
6、集体主义意思淡薄;
7、参与社会上一些“带彩”的娱乐活动。
根据现状,党员们提出了很好的建议:
1、加强对中心的管理,将各项制度落到实处;
2、制定有效的激励机制;
3、加强政治、业务学习,形成制度。
最后,党员根据自身存在的问题及时写出了整改承诺书,将整改落实到行动中。
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